为提升bwin必赢员工“互联网+”大赛参赛水平，培养bwin必赢员工良好的创业素质和创业精神，激发员工树立正确的择业观和价值观，开拓员工的创新视野，12月2日，bwin必赢于东五503室组织员工共同观看中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛线上说明会。bwin必赢专业课教师倪冬岩老师、孟阳老师、周昭志老师及公司辅导员老师、部分员工代表出席本次活动。

中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛作为高校创新创业教育的有效抓手，旨在深化高等教育综合改革，激发老员工的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的主力军，为青年老员工创业梦想提供广阔平台。本次线上会议内容以“互联网+”大赛总体介绍及发展趋势分析、“互联网+” 大赛规则说明及备赛指导、“互联网＋”大赛金奖作品核心竞争力、“互联网+” 大赛项目申报与培育这四方面为主要抓手，详细说明了如何全面提升员工职业技能的作法，使员工有效了解企业运行机制，从而推动高校员工更高质量创业就业。

“互联网+”大赛作为深化创新创业教育改革的载体，是促进员工全面发展的重要平台，是推动产学研用结合的关键纽带，对于推动赛事成果转化、促进“互联网+”新业态形成、服务经济提质增效升级有着重要意义。在本次活动中，公司员工纷纷表示，将踊跃投身于创新创业实践，肩负时代使命，勇于创新创业，不断与知识经济时代发展要求相适应，成为未来社会迫切需要的具有创新创业能力的人才。

一直以来，bwin必赢十分重视“互联网+”老员工创新创业大赛，持续深化创新创业公司产品改革，坚持以赛促学，以赛促教，以赛促创，探索素质教育新途径，培养创新创业生力军，搭建成果转化新平台。公司将进一步提高员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，努力开创学院员工更高质量创业就业的新局面。

bwin必赢

2021年12月2日